Programy pro firmy
Personalisté, marketéři a obchodníci jsou v rámci firem běžně v první „palebné“ linii. Kdo jiný může za (ne)uspokojivé výsledky výroby nebo prodeje, než lidé, kteří vybírají vhodné pracovníky, komunikují s potenciálním zákazníkem a uzavírají obchody?
Dopřejte svým lidem možnost konečně pojmenovat, co je štve, brzdí nebo odrazuje od spolupráce - a změnit to tak, aby měli lepší výsledky i lepší pocit.
Všední týmová témata s novým úhlem pohledu a praktickým postupem, jak je uchopit jinak a lépe.
Vyberte si téma, které právě teď ve firmě řešíte, a získejte více informací.
Jak proměnit chyby
na zdroje informací
na zdroje informací
Práce s polaritami, autopiloty a naučenými reakcemi.
Prozkoumejte jádro svých rozhodovacích mechanismů
a naučte svou hlavu vytěžit slepé uličky
ve prospěch inovací mimo vyjeté koleje.
Management strachu:
Od paralýzy k akci
Od paralýzy k akci
Naučte se identifikovat a pojmenovat vnitřní i týmové strachy
s ohledem na vaši roli i konkrétní situaci.
Získejte jistotu v rozhodování i pod tlakem
a nahraďte paralýzu z obav vědomou a konstruktivní akcí.
FRAME & INSIGHT℠
konzistentní podpora
pro váš byznys
konzistentní podpora
pro váš byznys
Facilitované stoly, mastermindové formáty
a individuální konzultace pro zaměstnance i vedení.
Ve variantě tři, šest nebo dvanáct měsíců.
VisionBricks + Job Crafting Lab
Procesní redesign, který přináší víc než úpravu operativy.
Vraťte smysl, energii i lehkosti do každodenní práce.
Vymodelujte si krok za krokem svůj lepší pracovní den
a pojmenujte konkrétní možnosti změny.
Pro všechny, kteří chtějí pracovat chytřeji, smysluplněji
a s větší kontrolou nad svou rolí.
Čtyři tváře
zpětné vazby℠
zpětné vazby℠
Naučte se dávat i přijímat zpětnou vazbu
s ohledem na typ osobnosti, situaci i roli
- pro lidi ve firemním týmu, manažery i majitele.
Obchod & marketing:
u jednoho stolu
u jednoho stolu
Prostor pro obchodníky a markeťáky,
kteří hledají nové cesty a možnosti,
jak konečně začít táhnout za jeden provaz.
HRdinové
kulatého stolu℠
kulatého stolu℠
Prostor pro personalisty a týmové manažery,
kteří hledají nové cesty a možnosti,
jak spolehlivě vrátit sebe nebo svoje lidi do hry.
5 jazyků ocenění
Zjistěte, jak odměnit lidi, co neslyší na peníze,
proč některého zaměstnance naštvete
pochvalou před ostatními kolegy,
že časem se mohou důvody motivace měnit
a proč nevyžádaná pomoc není pomoc.
VisionBricks: Systemic play℠
Lego® + unikátní metodika ztvárnění 3D myšlenek a situací
Vytvořte 3D model toho, co v týmu aktuálně řešíte,
prozkoumejte danou situaci z nových úhlů pohledu
a společně najděte nové funkční postupy a klíč k větší efektivitě.
Cesta hrdinů: Nováček na palubě
Pomozte nováčkům hladce vklouznout do nové role,
podpořte základ zdravé komunikace a vztahů
a ukažte jim možnosti, jak se aktivně zapojit do procesu.
Onboarding trochu jinak - s humorem a příběhem,
který pomůže nastartovat nové lidi v týmu.
Cesta hrdinů: Sabotéři v podzemí
Odhalte Podzemní monstra skrytá mezi účastníky
a zjistěte, jak jejich stíny přeměnit v hrdinské ctnosti.
Vnitřní sabotéři pod lupou na dobrodružné výpravě,
během níž můžete své slabé stránky přetvořit na hrdiny.
Hravý program nejen na teambuilding.
Cesta hrdinů: Zrcadlo proměny
Objevte silné stránky svých kolegů v novém kontextu
a zjistěte, zda a jak umíte táhnout za jeden provaz.
Dynamika týmu pod lupou na dobrodružné výpravě,
na které zjistíte, co jste o sobě dosud netušili.
Hravý program nejen na teambuilding.
Moje firma jako království
Moje firma jako království
Unikátní konstelační metodika
pro rozklíčování skutečného stavu
vztahů, zdrojů, výzev a možností
v rámci jednotlivých týmů i firmy jako celku.
Workshopy
pro vaši firmu
pro vaši firmu
Vaše aktuální téma - první krok ke spolupráci.
Program na míru vašemu byznysu i vašim lidem.
Pro malé i velké firmy.
Programy pro manažery a majitele
Zatímco tým přešlapuje na místě a čeká, až „někdo" mávne praporkem, vy už dávno běháte krátké tratě za kdekoho. Skáčete mezi kanceláří a provozem, hasíte, co zrovna hoří, a místo strategického řízení řešíte drobnosti, které by klidně zvládl někdo jiný. Jenže zásoba energie ani nápadů není bezedná.
Dřív než se kola úplně zaseknou, je čas to otočit. A nejvyšší čas je právě TEĎ.
Prověřte, jestli máte nastavené jasné postupy, rozdělené role a odpovědnosti a jestli už opravdu stojíte v pozici lídra — a ne v roli náhradníka za celý tým. Možná se potřebujete konečně zastavit a chvíli jen tak koukat z okna. Zmizet z kanceláře do parku, vypnout mobil a dopřát prostor sami sobě.
Vezměte svůj byznys
na procházku
na procházku
Vaše aktuální téma - první krok ke spolupráci.
V pohybu na čerstvém vzduchu přicházejí jiné myšlenky,
jiné úhly pohledu a jiné možnosti.
Průvodce s čelovkou,
pochopením a praxí
pochopením a praxí
3 měsíce společné cesty 1:1 ke změně či stabilitě.
Výzvy jako možnosti, ostrůvky klidu, v pohodě s tichem.
Krok za krokem s podporou k novým cílům.
Chcete se poradit, jak na to?
Víte, že potřebujete ve firmě změnu,
ale nemáte představu, co by to mělo být? Zavolejme si.
Během krátkého rozhovoru stručně probereme,
jaké situace potřebujete vyřešit
a načrtneme možnosti a rozsah spolupráce.